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L’emploi et la formation

 

L’avenant du 12 janvier 2010, stipule  que les entreprises de 10 salariés et plus relevant du champs d’application versent à l’OPCA Intergros, une contribution de 0,90% de leur masse salariale annuelle brute sous déduction des sommes réservées à des formations spécifiques financées par l’entreprise.
 
Accord sur la formation professionnelle signé en 2004.

Intergros

 

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